你可以按照以下步骤进行处理： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报：如果用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，安排加班不支付加班费，解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿等情形，可以向劳动保障监察机构投诉举报。 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：劳动争议发生之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3. 通过诉讼途径解决：如果劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服，可以向法院提起诉讼。如果经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可以申请法院强制执行。如果是属于劳务欠款类的，可以直接向法院提起民事诉讼。 以上步骤可以帮助你维护自己的权益，但请注意，这些步骤可能需要一定的时间和精力，所以最好在开始工作之前就与老板明确工资支付方式和周期，以避免不必要的纠纷

明白了吗

1. 在微信搜索框输入「所在地」+12333，以西安为例，在标注「事业单位」的选项下，点击「微官网」进入。 2. 在微官网主页下滑到「劳动监察」。 3. 进入后，选择「劳动监察保障网上投诉」。 4. 首次进入，需登录注册，按文字提示点击「立即注册」，填写并验证个人信息后，自动回到个人资料界面。 5. 点击「主页」，重新进入「劳动监察」，填写「投诉人信息」+「被投诉人信息」+「投诉事项」并提交。 另有「全国根治欠薪线索反映平台」，可双平台同步提交投诉。

把他蛋嘎了烧烤给他吃

去老板家过年呗

欠一个月的时候就该想想怎么拿回来，顺便跑路了

劳动仲裁

继续给他干，没事就摸鱼，没事带点特产，没事就找点事，没事就怂恿别人离职，没事就结党营私，没事就找人闲聊，给他玩破产

起诉

线下单吃